[🔑 Únete a Psyciencia Pro y no te pierdas de nada. Recibirás los artículos completos en tu correo, tendrás acceso a material exclusivo, recursos y webinars de formación profesional. Inicia tu membresía hoy.]
La Oficina de Alto Comisionado para los Derechos Humanos de las Naciones Unidas (ONU) publicó el pasado 17 de abril 5 directrices específicas para proteger los derechos humanos de los grupos más vulnerables: personas privadas de libertad, niños privados de libertad, migrantes, mujeres, y colectivo LGBTI. En Psyciencia hemos empezado por traducir las directrices relacionadas con la comunidad LGBTI para ayudar a que la sociedad pueda entender porque este colectivo se encuentra en un grupo de mayor vulnerabilidad y qué cosas pueden hacer los gobiernos en este momento.
Las personas lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersexuales (LGBTI) pueden ser particularmente vulnerables durante la pandemia de COVID-19. Las personas que viven con sistemas inmunes comprometidos, incluidas algunas personas que viven con VIH / SIDA, enfrentan un mayor riesgo de COVID-19. Las personas sin hogar, una población que incluye a muchas personas LGTBI, son menos capaces de protegerse a sí mismas a través del distanciamiento físico y las prácticas de prevención, incrementando el riesgo de contagio.
![](https://pavlov.psyciencia.com/2020/04/52c34198-coronavirus-lgbti-1160x1452.png)
Acceso a servicios de salud: Las personas LGBTI experimentan regularmente estigma y discriminación mientras buscan servicios de salud, lo que genera disparidades en el acceso, la calidad y la disponibilidad de la atención médica. Las leyes que penalizan las relaciones entre personas del mismo sexo o que se dirigen a personas trans debido a su identidad o expresión de género, exacerban los resultados de salud negativos para las personas LGBTI, ya que es posible que no accedan a los servicios de salud por temor a ser arrestados o violentos. En muchos países se han documentado ampliamente ejemplos de discriminación en la atención de la salud basada en la orientación sexual y la identidad / expresión de género. Esta discriminación puede elevar el riesgo para las personas LGBTI de COVID-19.
Des-priorización de los servicios de salud requeridos: Dado que los sistemas de salud están sobrecargados, el tratamiento de las personas LGBTI puede interrumpirse o desestabilizarse, incluido el tratamiento y las pruebas de VIH, el tratamiento hormonal y los tratamientos de afirmación de género para las personas trans. Las decisiones sobre la reducción de los servicios deben estar basadas en la medicina y en los datos, y no deben reflejar sesgos contra las personas LGBTI.
Estigmatización, discriminación, discurso de odio y ataques contra la comunidad LGBTI: Las personas LGBTI han sido culpadas previamente por desastres, tanto provocados por el hombre como naturales, y hay informes dispersos de que esto ocurra en el contexto de la pandemia de COVID-19. En algunos países, los informes sugieren un aumento en la retórica homofóbica y transfóbica. También hay informes de policías que utilizan las directivas COVID-19 para atacar y atacar a organizaciones LGBTI. En al menos un país, el Estado de emergencia se ha utilizado para proponer un decreto que evitaría las personas transgénero cambiar legalmente su género en los documentos de identidad. Algunos países han establecido restricciones de movimiento basadas en el sexo, con mujeres y hombres a quienes se les permite salir de sus hogares en días alternos, lo que ha puesto en riesgo a personas no binarias y trans de mayor discriminación, ya que pueden ser detenidos e interrogados.
Violencia doméstica y abuso: Debido a las restricciones de quedarse en casa, muchos jóvenes LGBTI están confinados en entornos hostiles con familiares que no apoyan o conviven. Esto puede aumentar su exposición a la violencia, así como su ansiedad y depresión.
Acceso al trabajo y medios de vida: Las personas LGBTI tienen más probabilidades de estar desempleadas y vivir en la pobreza que la población en general. Muchos en la comunidad LGBTI trabajan en el sector informal y carecen de acceso a licencia por enfermedad remunerada, compensación por desempleo y cobertura. Además, debido a políticas discriminatorias de licencia remunerada que no cubren a todos los géneros por igual, las personas LGBTI pueden no tomarse el tiempo fuera del trabajo para cuidar a los miembros de la familia.
Los estados deben reconocer que las personas LGBTI se encuentran entre las personas particularmente vulnerables en esta crisis, y tomar medidas específicas para garantizar que se las tenga en cuenta y que se escuchen sus voces al abordar la pandemia:
1 – Deben realizarse esfuerzos específicos para garantizar que las personas LGBTI no sean objeto de discriminación o temor a represalias por buscar atención médica. Los servicios de salud que son particularmente relevantes para las personas LGBTI no deben ser desproporcionados de manera discriminatoria.
2 – Las medidas para abordar los impactos socioeconómicos de la pandemia deben considerar las vulnerabilidades particulares de las personas LGBTI, incluidas las personas mayores y las personas sin hogar, y garantizar que las personas LGBTI estén totalmente cubiertas.
3 – Los líderes políticos y otras figuras influyentes deben hablar en contra de la estigmatización y el discurso de odio dirigido a las personas LGBTI en el contexto de la pandemia.
4 – Los refugios, los servicios de apoyo y otras medidas para abordar la violencia de género durante la pandemia COVID-19 deben tomar medidas para incluir a la población LGBTI.
5 – Los estados no deben usar estados de emergencia u otras medidas de emergencia para revertir los derechos y garantías existentes que se aplican a las personas LGBTI.
6 – Las medidas que restringen el movimiento deberían proporcionar protección a las personas trans y no conformes con el género. Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley deben recibir instrucciones y capacitación para no discriminar a esta población.
Fuente: Oficina de Alto Comisionado para los Derechos Humanos – Naciones Unidas
Únete a Psyciencia Pro
Suscríbete a la membresía de Psyciencia Pro y recibe el boletín con nuestros artículos en tu correo, sin publicidad ni distracciones. Además obtendrás acceso a recursos exclusivos e invitaciones a webinars de formación profesional. Únete hoy y apoya nuestro trabajo.
Con tu membresía obtienes:
-
- Boletín exclusivo con artículos en tu correo. Mantente actualizado con los últimos avances en psicología y artículos de análisis.
-
- Acceso a las columnas: “Tips para psicoterapeutas” y “No todo es psicología”.
-
- Recursos exclusivos que potenciarán tu trabajo como psicologa/o.
-
- Descuentos a webinars de entrenamiento.
-
- Acceso al Podcast de Psyciencia.
-
- Descuentos en cursos de formación profesional de otras instituciones amigas.